İnsanın sağlıklı iletişim ve ilişki becerisi geliştirebilmesinin, birbirini etkileyen ve besleyen üç unsura bağlı olduğu söylenebilir: İnsanın karakteri, psikolojik farkındalığı ve bu beceriyi gerçekleştirmek için öğrenmesi gereken bilgi. Bu düşünceden yola çıkarak çalışmamızda önce iletişimin içinde geliştiği ilişki ortamına bu ortamı etkileyen temel unsurlara değindik. Ardından insanın özüne olan güveninin iletişim ve ilişkiler üzerindeki etkilerini ve kültürün iletişimi nasıl biçimlendirdiğini değerlendirdik. Son olarak iletişimin psikolojik ve yöntem boyutlarını ele aldık.
Bu çalışmanın amacı hatırlamak, hatırlatmak, fark etmek ve fark ettirmektir. İnsan hatırladıkça tozlarından arınıyor. İnsan hatırladıkça dengesini, yönünü buluyor.
İnsan olarak kendimizi hatırlamak, varoluş amacımızı, varlığımızın zenginliğini, eşsizliğini hatırlamak.
Hayatın ve insanın tüm maddi kazanımların ötesinde bir değer, bir emanet olduğunu hatırlatmak.
Yaşamanın bir tanıklık, bir sorumluluk olduğunu ve insani zenginliğimizi fark etmek.
Fark ettiklerimizi hayata, insanlara bir değer olarak sunmak.
İnsanı insana hatırlatmak, insanı insana tutundurmak, insanı insana fark ettirmek.
Umarız bu çalışma birbirimizi anlamamıza, birbirimizin engellerini kaldırmamıza, birbirimizin güveni ve umudu olmamıza yardımcı olur.
Umarız bu kitap tüm bu amaçlara katkı sağlar ve kişilere değil değerlere bağlanmamız gerektiğini, insanın dikta ile değil ikna ile kazanılabileceğini bize hatırlatır.
- Yazar: İbrahim Zeyd Gerçik
- Dizi: Yönetim Kitaplığı
- İlk Baskı Tarihi: 2014 Aralık
- Baskı: 8
- ISBN: 9786055383831
- Sayfa: 231
- Ölçü: 14 X 23
- Fiyatı: ₺300,00
Diğer Kitapları (İbrahim Zeyd Gerçik)
-
Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan
-
Bir Yönetim Modeli: Süleymaniye
-
Yöneticiler İçin Gerçek Kriz Öyküleri
-
Yönetimin Kültürcesi